Как использовать тренировку с положительным подкреплением для вашей собаки
Позитивное и негативное подкрепление стали модными словечками для специалистов по поведению животных. Но это также концепции, которые вы можете использовать в качестве родителя собаки, чтобы помочь вашему щенку превратиться в хорошо воспитанного собачьего компаньона. Позитивное подкрепление — это то, что ваша собака воспринимает как приятное, что происходит во время или сразу после поведения. Положительное подкрепление повышает вероятность повторения этого конкретного поведения. Например, ваша собака ложится у ваших ног, вы говорите «хорошая собака», и ваша собака начинает стучать хвостом. Они были положительно подкреплены похвалой за то, что они лежат у ваших ног.
Существует путаница в разнице между положительным подкреплением и вознаграждением. Вот простой способ их отличить: вознаграждение приходит после поведения, тогда как подкрепление приходит во время поведения или настолько сразу после него, что собака чувствует себя так, как будто это произошло во время поведения.
Например, если вы просите свою собаку «сесть», и она подчиняется, и вы говорите: «Хорошая собака, ты можешь съесть печенье», и несешься на кухню за собачьим печеньем из банки на прилавке, тогда печенье — награда вашей собаки.
С другой стороны, если у вас уже есть угощение, вы просите собаку сесть, она садится, вы говорите: «Да!» и вы раскрываете угощение, то вы положительно подкрепляете поведение.
Если вы отрабатываете команды «лежать» и «стоять», и пока собака остается внизу, вы успокаивающе хвалите ее и бросаете ей небольшие лакомства, это положительно укрепит ее поведение, когда она остается лежать, потому что вы даете ей понять, что она это делает. правильно, пока они еще на месте.
Большинство собак очень хорошо работают, сочетая положительное подкрепление и награды. Имейте в виду, что не всех собак мотивирует еда. В этом случае вы можете использовать комбинацию лакомств, похвал, прикосновений или любимую игрушку или игру, которая нравится вашему питомцу. Познакомьтесь со своей собакой, чтобы узнать, что ей нравится больше всего.
Когда вы используете угощение, не забудьте похвалить его перед угощением. Таким образом, ваша собака будет ассоциировать похвалу с едой, гарантируя, что в конечном итоге она будет работать только ради похвалы. Даже если их основным мотиватором является еда, все равно важно хвалить собаку. Возможно, у вас не всегда есть под рукой еда, но ваш голос всегда доступен.
Дрессировочные лакомства должны быть небольшими, например, для собаки среднего размера размером с Cheerio. Используйте что-нибудь мягкое и легкое, чтобы съесть за один укус. В противном случае лакомство может сломаться, упасть кусками на пол, и собака вместо того, чтобы наблюдать за вами, будет «пылесосить». Перед тренировкой носите лакомства в кармане, поясной сумке или столярном фартуке, повязанном вокруг талии.
А как насчет отрицательного подкрепления? Слово «негативный» подразумевает, что происходит что-то плохое, но негативное подкрепление больше связано с «давлением». При обучении работе с отвлекающими факторами оказывайте давление, а затем отпускайте его, как только собака начнет вести себя соответствующим образом.
Примером может служить поводок для головы Gentle Leader или пластиковый тренировочный ошейник Good Dog, который оказывает давление, если собака тянет, но отпускает, как только собака идет в нужном месте. Он самокорректируется, поэтому собака не обязательно воспринимает негатив как действие владельца, а вместо этого может ассоциировать, что она, собака, контролирует ошейник.
Как положительное, так и отрицательное подкрепление являются полезными инструментами обучения. В идеале собака учится правильному поведению посредством положительного подкрепления. Затем, после того как поведение усвоено, родитель собаки может при необходимости использовать отрицательное подкрепление, чтобы научить собаку подчиняться даже в отвлекающих условиях.
Почти всем живым существам необходим баланс положительного и отрицательного подкрепления, если они собираются надежно выполнять поведение в отвлекающих условиях. Конечно, мы, люди, хорошо работаем ради положительного подкрепления (похвалы начальника) и вознаграждений (зарплаты!). Но многие ли из нас продолжали бы работать, если бы невыход на работу не имел абсолютно никаких последствий?